26 postes ouverts via l’ANAPEC à Marrakech et M’diq

L’ANAPEC recrute 26 profils à Marrakech Gueliz-Ennakhil et à M’diq, en CI et CDI. Les postes s’adressent à des candidats intéressés par les métiers de la restauration et de la maintenance industrielle, avec des niveaux d’expérience et de qualification différents selon les besoins des employeurs. L’ANAPEC, Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et facilite l’accès à l’emploi pour les chercheurs d’emploi au Maroc. À travers ses offres, l’agence met en relation des employeurs de plusieurs secteurs avec des profils correspondant aux besoins du marché, notamment dans l’hôtellerie, la restauration, l’industrie et les services. Dans ce cadre, de nouvelles opportunités sont actuellement proposées à Marrakech Gueliz-Ennakhil et à M’diq. À Marrakech Gueliz-Ennakhil, l’ANAPEC recrute 25 Équipiers, répartis entre 15 postes en contrat CI et 10 postes en contrat CI pour non diplômés. Ces postes concernent des candidats appelés à travailler dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, avec une date de début prévue le 27/05/2026. Les missions confiées comprennent notamment les tâches suivantes:

Réaliser les préparations culinaires en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène requises. Effectuer la mise en place des espaces de service. Servir la clientèle au comptoir ou, le cas échéant, à table. Respecter les procédures et règlements liés à la qualité, au service, à la propreté et à l’accueil. Collaborer avec le directeur de service dans l’apprentissage des nouvelles compétences et procédures du poste. Suivre la procédure de contrôle de la trésorerie de l’entreprise. Recevoir et traiter les réclamations des clients lorsque cela est possible. Réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique en lien avec le poste.

Les profils recherchés pour ces postes doivent répondre aux critères suivants:

Avoir un niveau Bac ou plus, avec ou sans diplôme. Justifier d’une expérience professionnelle de 6 mois à 1 an. Faire preuve de professionnalisme, de sérieux, de dynamisme et d’esprit d’équipe. Présenter une excellente présentation générale et soigner les habitudes personnelles ainsi que l’apparence. Respecter les normes d’hygiène personnelle. Être capable de travailler avec implication et autonomie. Avoir un niveau moyen en français et en anglais.

L’employeur propose un fonctionnement en deux équipes, avec salaire net, repas par jour et uniforme de service. À M’diq, l’ANAPEC recrute également un Technicien de Maintenance Électromécanique Senior en CDI, pour une prise de poste dans la zone Haidra Fnideq, dans le secteur de la fabrication de machines et équipements. Le poste s’adresse à un profil expérimenté capable d’assurer le bon fonctionnement des installations industrielles automatisées. Les missions attendues comprennent notamment les éléments suivants:

Superviser la maintenance des machines et équipements. Assurer les réparations nécessaires sur les installations. Encadrer le personnel de maintenance.

Le profil demandé pour ce poste doit présenter les éléments suivants:

Être titulaire d’un diplôme de Technicien spécialisé en maintenance électromécanique. Avoir une formation en Électromécanique des systèmes automatisés. Justifier d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Access. Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Faire preuve de rigueur technique et de capacité d’encadrement.

Les candidats intéressés par le poste de Technicien de Maintenance Électromécanique Senior doivent envoyer leur CV détaillé à l’adresse suivante: z.eljarrari@anapec.org 25 postes d’Équipiers de restauration, les candidatures doivent être déposées via le lien suivant: Cliquez ici

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