3 opportunités en CDI chez PKF Arsilon
Emploi Maroc

3 opportunités en CDI chez PKF Arsilon

🏢 PKF Arsilon 📍 Tout le Maroc 📅 30 May 2026

PKF Arsilon recrute 3 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en audit financier, data analyse et audit IT, capables d’intégrer à distance des équipes basées en France tout en étant localisés à Casablanca. PKF Arsilon est un groupe de conseil et d’audit de référence en France, qui compte plus de 1 000 collaborateurs, dont 240 spécialisés en audit. À travers sa filiale APSCAC Maroc, le groupe déploie un modèle de collaboration à distance permettant aux équipes installées à Casablanca de travailler directement avec des équipes d’audit régionales en France. Le bureau de Casablanca, composé d’une vingtaine de collaborateurs, offre une immersion complète dans des missions d’envergure pour des clients variés, allant des PME aux groupes internationaux. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PKF Arsilon recrute à Casablanca les profils suivants.

Auditeur sénior H/F. Data Analyst H/F. Consultant Auditeur expérimenté SAP H/F.

Le poste d’Auditeur sénior H/F consiste à rejoindre à distance une équipe d’audit régionale en France afin de participer à des missions variées auprès de clients de secteurs diversifiés.

Participer à des missions d’audit légal. Intervenir sur des référés, des audits d’acquisition et d’autres missions ponctuelles. Travailler sur un portefeuille composé de groupes internationaux, de PME régionales et locales, d’associations de taille significative basées en France et de filiales de groupes. Gérer les missions avec un niveau d’autonomie variable selon la taille et la complexité des dossiers. Appliquer la méthodologie du groupe PKF Arsilon et les standards du réseau PKF International. Utiliser les outils digitaux du cabinet pour assurer la qualité et l’efficacité des travaux d’audit. Collaborer avec les équipes d’audit en France dans une logique d’excellence opérationnelle.

Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat confirmé en audit, disposant d’une bonne maîtrise technique et d’une forte capacité d’adaptation.

Être titulaire d’une formation supérieure Bac+4 ou Bac+5 de type Master en comptabilité, audit, école de commerce, ENCG, ISCAE ou équivalent. Justifier d’une expérience de 4 ans minimum en audit, acquise en cabinet après diplôme. Disposer de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et juridique. Maîtriser les normes ISA et IFRS. Maîtriser parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d’ouverture d’esprit, de sens du service client et d’aisance dans le travail en équipe.

Le poste de Data Analyst H/F consiste à accompagner les équipes d’audit en France sur des missions orientées data, avec un focus sur l’analyse et l’exploitation de données financières.

Automatiser les traitements récurrents sous Excel/VBA, notamment la génération de fichiers, les calculs et les contrôles. Extraire, structurer et nettoyer les données financières. Réaliser des analyses statistiques et financières pour identifier des tendances ou des anomalies. Concevoir des tableaux de bord interactifs sous Power BI. Contribuer au suivi et à la visualisation des indicateurs clés. Participer à l’amélioration continue d’un outil interne d’audit financier. Travailler en lien avec les équipes métiers pour renforcer l’efficacité des analyses.

Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat à l’aise avec les outils de data analyse appliqués à la finance et capable d’évoluer dans un environnement collaboratif.

Être titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en finance, data, statistiques ou informatique. Maîtriser Excel/VBA pour l’automatisation et la manipulation de données. Maîtriser Power BI pour la modélisation de données et la création de tableaux de bord dynamiques. Avoir des compétences en Python, notamment avec pandas et les outils de visualisation de données. Faire preuve d’esprit d’équipe et de sens de la collaboration. Montrer du dynamisme, de la curiosité et de l’ouverture d’esprit. Savoir s’adapter à un environnement en mouvement.

Le poste de Consultant Auditeur expérimenté SAP H/F consiste à intervenir sur des missions d’audit IT et de revue de projets de migration, principalement autour de la technologie SAP.

Participer à la réalisation opérationnelle de missions d’audit des systèmes d’information. Intervenir sur des missions de revue de projets de migration dans le cadre du commissariat aux comptes. S’appuyer sur les méthodologies et outils du cabinet pour conduire les travaux confiés. Accompagner les clients dans l’évaluation de leur dispositif de contrôle interne Business et IT. Réaliser des missions de conseil sur des problématiques IT variées, notamment la cartographie IT, les risques IT, le contrôle interne IT et la due diligence IT. Renforcer l’expertise du pôle Advisory en collaboration avec les équipes Strategy, Deals, Valuation, E-Invoicing et RSE. Intervenir sur des missions d’audit IT orientées à 60 % sur SAP. Développer progressivement des activités de conseil autour de cette technologie. Travailler en lien direct avec le Directeur du pôle dans le cadre d’un management de proximité.

Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat expérimenté en audit IT, avec une bonne maîtrise de SAP et des contrôles généraux informatiques.

Être titulaire d’un Master 2 ou Bac+5 en gestion, finance et ou systèmes d’information, issu d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieurs. Justifier de 2 à 3 ans d’expérience en audit IT, acquise en cabinet ou chez le client final. Maîtriser les ITGC, les ITACS, les Key Reports et la revue d’interfaces applicatives. Avoir une bonne maîtrise de la technologie SAP. Une appétence pour la cybersécurité et la data analytics constitue un plus. Être dynamique, curieux, rigoureux et orienté qualité. Souhaiter évoluer dans une équipe d’experts à taille humaine au sein d’un grand groupe. Être capable de travailler en anglais dans un contexte professionnel.

PKF Arsilon propose un cadre de travail structuré et des conditions attractives pour ses équipes basées à Casablanca.

Bénéficier d’une intégration et d’une formation dès l’arrivée. Travailler en immersion complète avec les équipes d’audit en France. Évoluer avec une méthodologie reconnue et des outils performants. Profiter d’un contrat CDI de 44 heures par semaine. Travailler selon des horaires de 9h à 18h du lundi au vendredi, avec aménagement pendant le Ramadan. Bénéficier de 16 jours fériés par an.

Le processus de recrutement prévu par PKF Arsilon suit plusieurs étapes.

Envoi de la candidature. Test de français en cas de présélection du CV. Entretien de préqualification téléphonique avec l’équipe RH. Entretiens opérationnels ou entretien de recrutement dans les locaux de Casablanca selon le poste.

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