6 profils recherchés par Faurecia à Kénitra

Faurecia recrute 6 profils à Kénitra. Les postes s’adressent à des candidats en finance, logistique, qualité, ingénierie produit et ressources humaines, souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et à dimension internationale.

Faurecia, au sein du groupe FORVIA, figure parmi les acteurs mondiaux de référence dans les technologies de mobilité durable. L’entreprise développe des solutions destinées aux grands constructeurs automobiles, notamment dans les domaines des sièges, des intérieurs automobiles et des technologies liées à la mobilité propre. Présente à l’international, elle évolue dans un environnement industriel exigeant, centré sur la qualité, l’amélioration continue et la performance opérationnelle. À Kénitra, Faurecia renforce actuellement ses équipes sur plusieurs fonctions. Les postes actuellement ouverts sont les suivants:

Contrôleur de Gestion Senior (H/F). Responsable Logistique. Ingénieur Produit Junior. Assistant(e) Plant Controller. HR Specialist. Ingénieur Qualité Débutant(e).

Contrôleur de Gestion Senior (H/F). Ce poste s’adresse à un profil capable d’accompagner le pilotage de la performance et l’analyse financière dans un cadre industriel.

Contribuer au reporting financier. Participer à l’analyse des écarts et au suivi des indicateurs. Transformer les données chiffrées en leviers d’aide à la décision. Accompagner l’amélioration continue de la performance.

Le profil recherché pour ce poste est le suivant:

Bac+5 / Master en finance, audit ou contrôle de gestion. 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie. Bonne maîtrise des outils de gestion, du reporting financier et de l’analyse des écarts. Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la collaboration.

Responsable Logistique. Ce poste concerne le renforcement des équipes logistiques sur une activité de soudage et d’assemblage de composants destinés à l’intérieur du véhicule.

Assurer le pilotage des activités logistiques du site. Contribuer à l’organisation des flux dans un environnement industriel automobile. Participer à la continuité des opérations sur une activité de production spécialisée.

Le profil recherché pour ce poste est le suivant:

Disposer d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Avoir idéalement une expérience dans l’industrie automobile. Être capable d’évoluer dans un environnement industriel structuré.

Ingénieur Produit Junior. Ce poste constitue une première opportunité en ingénierie dans l’industrie automobile.

Participer aux activités liées à l’ingénierie produit. Contribuer au traitement des sujets techniques confiés par les équipes. Intervenir dans un cadre orienté résolution de problèmes et amélioration.

Le profil recherché pour ce poste est le suivant:

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en qualité, génie industriel ou domaine équivalent. Une première expérience en ingénierie, notamment stage, PFE ou projet académique, constitue un atout. Bon esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes. Sens du travail en équipe et bonnes compétences relationnelles.

Assistant(e) Plant Controller. Ce poste s’adresse à un profil finance souhaitant intervenir sur le suivi de la performance industrielle.

Participer au pilotage de la performance. Contribuer au suivi des données financières et à leur analyse. Appuyer les équipes dans le contrôle et le suivi des indicateurs du site.

Le profil recherché pour ce poste est le suivant:

Master en finance et contrôle de gestion. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Bonne maîtrise des outils financiers et d’analyse. Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail, organisation et esprit d’équipe.

HR Specialist. Ce poste intervient sur plusieurs sujets liés au développement RH dans l’industrie automobile.

Contribuer aux actions de communication interne. Participer au recrutement, à la formation et au développement des talents. Intervenir sur des projets RH variés au service de la vie de l’organisation.

Le profil recherché pour ce poste est le suivant:

Master en ressources humaines. Première expérience dans l’industrie automobile, y compris en stage, avec une orientation développement RH. Intérêt marqué pour la communication interne, le recrutement, la formation et le développement des talents. Créativité, proactivité et excellentes qualités relationnelles.

Ingénieur Qualité Débutant(e). Ce poste vise l’intégration d’un profil junior au sein des équipes qualité.

Participer aux activités qualité du site. Contribuer au traitement des sujets d’amélioration et de résolution de problèmes. Accompagner les équipes dans un cadre orienté qualité et performance.

Le profil recherché pour ce poste est le suivant:

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en qualité, génie industriel ou équivalent. Première expérience en qualité appréciée, notamment via un stage ou un projet. Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.

Les postes sont basés à Kénitra, principalement à Km9, sauf pour le poste de HR Specialist dont la localisation précise n’a pas été détaillée dans les éléments transmis. Le type de contrat n’a pas été précisé. Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV à l’adresse correspondant au poste visé:

Contrôleur de Gestion Senior (H/F), Ingénieur Produit Junior, Assistant(e) Plant Controller, Ingénieur Qualité Débutant(e): recrutement@faurecia.com Responsable Logistique: faim.recrutement@forvia.com

Source: Source