7 postes ouverts chez M-AUTOMOTIV à Casablanca

M-AUTOMOTIV recrute 7 profils à Casablanca, en contrat à préciser selon les postes proposés. Les opportunités s’adressent à des candidats débutants ou expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement structuré, orienté performance et service, au sein du secteur automobile.

Distributeur des marques Renault, Dacia et Alpine, ainsi que de véhicules d’occasion multimarques, M-AUTOMOTIV occupe une place reconnue dans la distribution automobile au Maroc. L’entreprise s’appuie sur un réseau de 14 points de vente répartis entre succursales et agents, ainsi que sur des plateformes digitales destinées à fluidifier l’expérience d’achat. Son organisation repose sur la proximité, la coopération et la performance, avec un cadre de travail centré sur la qualité de service, l’accompagnement des équipes et l’atteinte d’objectifs concrets. Dans le cadre du développement de ses activités à Casablanca, M-AUTOMOTIV renforce ses équipes et ouvre plusieurs postes dans des fonctions commerciales, administratives, financières, logistiques et support. Les postes actuellement ouverts sont les suivants.

Conseiller Commercial Renault & Dacia. Manager Grand Compte Flottes. Responsable Achat. Comptable. Caissier(ère). Agent Administratif – Bureau d’Ordre. Magasinier Automobile.

Ces recrutements concernent des missions variées selon les fonctions, avec un objectif commun de contribuer au développement de l’activité, à la satisfaction des clients et à la bonne coordination des opérations internes.

Développer l’activité commerciale et accompagner les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins. Gérer et suivre des portefeuilles clients, notamment sur des comptes stratégiques ou des activités flottes. Assurer le traitement administratif, la gestion documentaire et le suivi des dossiers selon les procédures internes. Participer à la gestion comptable, aux opérations de caisse ou aux activités d’achat selon le poste occupé. Veiller à la disponibilité, à l’organisation et à la gestion des pièces ou des stocks pour les fonctions logistiques. Travailler en coordination avec les différentes équipes afin de garantir la qualité de service et la performance opérationnelle. Contribuer à la réalisation des objectifs fixés dans un environnement dynamique et en croissance.

Les opportunités s’adressent à des profils motivés, rigoureux et capables d’évoluer dans une organisation exigeante et orientée résultats.

Avoir un niveau de formation compris entre Bac+2 et Bac+5 selon le poste visé. Être jeune diplômé ou disposer d’une expérience confirmée selon la fonction ciblée. Faire preuve de motivation, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe. Avoir un bon sens de l’organisation et une capacité d’adaptation à un environnement structuré. Montrer un intérêt pour le secteur automobile et pour la qualité de service client. Être capable d’évoluer au sein d’équipes collaboratives avec une culture de performance et d’amélioration continue.

M-AUTOMOTIV propose un environnement professionnel stimulant, des équipes dynamiques, des projets motivants et de réelles perspectives d’évolution pour les candidats souhaitant construire leur parcours dans la distribution automobile. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: Badr.mountassir@m-automotiv.com Il est recommandé de transmettre un CV à jour en précisant clairement l’intitulé du poste visé dans l’objet du message.

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