AVANTA Maroc propose plusieurs postes de formateurs experts à Tanger

AVANTA Maroc recrute plusieurs formateurs experts à Tanger. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en formation, disposant d’une expertise confirmée dans des domaines techniques, managériaux ou digitaux, pour accompagner le développement des compétences dans le secteur industriel.

AVANTA Maroc est un acteur de référence du recrutement et du travail temporaire au Maroc depuis plus de trente ans. L’entreprise accompagne de grands groupes marocains et internationaux dans leurs besoins en ressources humaines à travers des prestations en recrutement, intérim et externalisation. Présente dans plusieurs secteurs, notamment l’industrie, la logistique et les services, AVANTA Maroc intervient avec une connaissance concrète des réalités du marché de l’emploi et des compétences recherchées par les entreprises. Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’un client opérant dans le secteur industriel, AVANTA Maroc recherche plusieurs formateurs experts H/F à Tanger afin de renforcer les compétences des équipes sur des thématiques techniques, managériales et digitales. Les postes concernent les domaines suivants: 

Six Sigma: White Belt, Yellow Belt, Green Belt et Black Belt. Core Tools Automobile: APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP. Supply Chain et APICS. Gestion de projets: PMP. Communication professionnelle et dynamique de groupe. Gestion des conflits et management des équipes. Code du travail, avec un volet opérationnel. Digitalisation et Intelligence Artificielle, notamment les agents IA et les outils digitaux.

Les missions confiées aux formateurs experts s’articulent autour des responsabilités suivantes.

Concevoir et animer des sessions de formation adaptées à différents niveaux de participants, notamment opérateurs, techniciens, ingénieurs et managers. Développer les compétences techniques, comportementales et managériales des équipes formées. Assurer des formations interactives intégrant des cas pratiques et des exercices terrain. Évaluer les acquis des participants et assurer un suivi pédagogique structuré. Contribuer à l’amélioration continue des programmes de formation.

Les postes s’adressent à des profils répondant aux critères suivants.

Justifier d’une expérience confirmée en formation dans un environnement industriel ou corporate. Disposer d’une expertise dans au moins un des domaines recherchés. Avoir d’excellentes compétences pédagogiques et de communication. Être capable d’animer des groupes multidisciplinaires avec efficacité. Une expérience dans l’industrie automobile constitue un atout important.

Ces opportunités s’adressent à des professionnels capables d’intervenir dans un cadre structuré, avec une approche orientée transfert de compétences, efficacité pédagogique et adaptation aux besoins opérationnels des équipes. Postulez ici

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