Docaposte recrute 3 profils à Casablanca dès maintenant

Docaposte recrute 3 profils à Casablanca, en CDI et en freelance. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en cybersécurité et en testing, capables d’évoluer dans des environnements structurés, exigeants et orientés qualité.

Filiale du Groupe La Poste, Docaposte accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et mobile à travers des solutions couvrant notamment le conseil, la gestion déléguée de processus, l’échange de données sécurisées, l’archivage électronique, la numérisation et la gestion des identités numériques. L’entreprise développe des activités à forte valeur ajoutée autour de la sécurité, de la conformité, de la qualité logicielle et de la fiabilité des systèmes, dans un cadre méthodique et collaboratif. Dans le cadre de ses besoins à Casablanca, Docaposte recrute actuellement pour trois opportunités distinctes au sein de ses équipes. Les postes ouverts sont les suivants:

Coordinateur GRC – PMO cybersécurité, basé à la Cyberfactory Docaposte à Casablanca, en CDI. Testeur fonctionnel, basé à Zénith Casablanca, en freelance, avec un mode de travail hybride de 3 jours sur site par semaine. Testeur automatisé, basé à Zénith Casablanca, en freelance, avec un mode de travail hybride de 3 jours sur site par semaine.

Le poste de Coordinateur GRC – PMO cybersécurité s’inscrit au sein de la Direction Cybersécurité et porte sur la structuration, le suivi et la qualité des plans d’actions cybersécurité à l’échelle du groupe.

Centraliser les actions issues des audits, des analyses de risques, des incidents et des non-conformités. Superviser la création et la qualité des tickets Jira en assurant une formulation claire, une bonne priorisation et une affectation pertinente. Veiller à ce que les actions soient compréhensibles et exploitables par les équipes DSI. Suivre l’exécution des plans d’actions et relancer les contributeurs dans le respect des délais. Contrôler la qualité des livrables rédigés par les RSSI et les autres parties prenantes. Participer aux instances de pilotage cybersécurité avec la DSI et la direction cybersécurité. Contribuer à la formalisation du dispositif de gestion des dérogations cybersécurité. Concevoir et suivre les tableaux de bord, les indicateurs de pilotage et les actions d’amélioration continue.

Ce poste s’adresse à un profil organisé, structuré et expérimenté.

Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en cybersécurité, informatique, gouvernance ou gestion de projet. Justifier de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de coordination cyber, GRC ou PMO. Disposer d’une bonne culture des fondamentaux cybersécurité. Maîtriser Jira, ainsi que les outils de reporting comme Excel ou Power BI. Connaître les normes et réglementations telles que ISO 27001, HDS, NIS2, DORA et les approches de gestion des risques. Avoir une excellente rigueur rédactionnelle et une bonne capacité de coordination. Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral. Une certification ISO 27001 Lead Implementer ou Auditor constitue un atout.

Le poste de Testeur fonctionnel concerne des missions de qualification manuelle dans un environnement projet structuré.

Rédiger les stratégies de tests et concevoir les cas de tests. Exécuter les tests fonctionnels manuels et assurer le reporting associé. Participer au suivi de la qualité applicative et à la coordination avec les équipes projet. Travailler dans le respect des pratiques Agile et des exigences de livraison. Contribuer à la bonne couverture des besoins métier et à la fiabilité des livrables.

Le poste de Testeur automatisé porte sur l’automatisation des tests et le suivi de leur exécution.

Développer les scripts de tests automatisés. Exécuter les campagnes de tests et produire les reportings associés. Participer à l’amélioration de la qualité logicielle et à la fiabilisation des processus de recette. Contribuer à l’intégration des pratiques de test dans un environnement Agile. Intervenir sur des sujets liés à la performance et à la robustesse applicative.

Ces deux postes freelance s’adressent à des profils confirmés dans le domaine du test.

Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master en informatique et technologies de l’information. Justifier d’au moins 4 ans d’expérience dans les tests fonctionnels ou automatisés selon le poste visé. Maîtriser les outils de gestion de tests comme Qtest, Xstudio, ALM QC, TestLink ou Squash. Pour le poste de testeur automatisé, connaître des outils comme Robot Framework, Selenium ou UFT. Avoir une très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. Être à l’aise avec la méthodologie Agile. Faire preuve d’esprit d’équipe, de coordination, de rigueur et d’engagement.

Docaposte propose ainsi à Casablanca des opportunités variées pour des profils souhaitant évoluer dans des environnements exigeants, structurés et tournés vers la cybersécurité, la conformité et la qualité logicielle. Postulez ici

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