مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل OFPPT باغي اوظف آخر أجل 24 غشت 2026
Emploi Maroc

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل OFPPT باغي اوظف آخر أجل 24 غشت 2026

🏢 ToutAuMaroc 📍 Tout le Maroc 📅 29 Jul 2026

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل OFPPT باغي اوظف آخر أجل 24 غشت 2026

29 juillet 2026

·

by toutaumaroc1991

·

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un concours pour le recrutement d’un Gestionnaire de magasin – Ben Ahmed (RH 30/2025. La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 24 Août 2026.

أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2026 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (64 New) – بارطاجي مع صحابك : https://chat.whatsapp.com/…mvL

Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :

الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس – مکناس : مباريات لتوظيف 39 مناصب. آخر أجل 13 غشت 2026

La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) lance un concours pour le recrutement d’un Data Performance Analyst – Rabat. La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 11 Août 2026. أهم المباريات المنتظرة برسم سنة 2026 الأمن، الجمارك، التجنيد، التعليم، الصحة، الأوقاف.. ليصلكم كل جديد انضمو للمجموعة – الوظيفة العمومية (64 New) – بارطاجي مع صحابك : https://chat.whatsapp.com/…mvL Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous : Fiche de candidature : ICI

Paru dans : Alwadifa Maroc 2026 الوظيفة العمومية بالمغرب, Emploi Public Maroc, Offres d'Emploi Maroc Emploi Public Travail Recrutement Dreamjob CDI CDD Tags: Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail OFPPT Recrutement et Emploi

Nous vous suggérons ces offres

الوظيفة العمومية: توظيف 3875 منصبا في عدة تخصصات ابتداء من النيفو بكالوريا والبكالوريا فما فوق. الترشيح قبل 15 غشت 2026

الشركة الجهوية متعددة الخدمات طنجة – تطوان – الحسيمة : مباريات لتوظيف 119 مناصب. آخر أجل 14 غشت 2026

(880) منصب شغل في مجال الكهرباء، الميكانيك، الاليكتروميكانيك والالكترونيك

المعهد المغربي للتقييس : مباريات لتوظيف 03 مناصب. آخر أجل 28 غشت 2026

Source originale : Voir l’article original