Nouvelle opportunité chez Adient à Tiflet et Kénitra

Adient recrute deux profils à Tiflet et Kénitra, en environnement industriel automobile. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en ressources humaines et en qualité, capables d’évoluer dans un cadre structuré, exigeant et orienté performance. Acteur mondial majeur de l’automotive seating, Adient est présent dans 29 pays, avec plus de 65 000 collaborateurs et près de 200 sites de production et d’assemblage. Le groupe conçoit, développe et fabrique des systèmes complets de sièges automobiles ainsi que leurs composants pour les principaux constructeurs mondiaux. Dans le cadre de ses recrutements au Maroc, Adient recherche un Senior HR Professional à Tiflet et un Quality Engineer à Kénitra, deux fonctions essentielles pour accompagner la performance des équipes et garantir le respect des standards qualité du secteur automobile. Le poste de Senior HR Professional consiste à piloter et exécuter plusieurs processus RH clés au sein du site.

Assurer l’exécution des processus RH liés à la rémunération, à la gestion de la performance, au recrutement, au développement des talents et à la gestion des effectifs. Accompagner la résolution des problématiques collaborateurs, y compris les enquêtes internes, les actions correctives et le coaching. Construire des relations de confiance avec les responsables opérationnels, intermédiaires et seniors. Identifier les situations sensibles ou ambiguës et proposer des solutions RH adaptées. Travailler en coordination avec le HR Business Partner, le HR Operations Center et les centres d’expertise. Gérer les opérations RH telles que l’intégration, les congés et les entretiens de départ. Servir de point de contact principal pour les collaborateurs et les managers sur les politiques RH, les processus internes et les outils en libre-service. Participer à l’organisation des événements liés au site. Contribuer aux projets et initiatives RH du département. Définir, développer et maintenir une documentation claire pour les procédures, processus de travail et reportings. Collecter, analyser et préparer des données RH visuelles, notamment des tableaux de bord et des scorecards. Réaliser des analyses des causes racines à partir des données et proposer des améliorations de processus.

Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat expérimenté en ressources humaines, capable d’accompagner les managers et les équipes dans un environnement industriel.

Avoir une expérience confirmée en gestion des ressources humaines. Être capable de traiter des sujets sensibles avec discrétion, rigueur et professionnalisme. Disposer de bonnes compétences en communication, en analyse de données et en amélioration des processus. Être à l’aise dans la collaboration avec plusieurs interlocuteurs internes. Savoir évoluer dans un cadre structuré et exigeant.

Le poste de Quality Engineer à Kénitra vise à garantir la conformité qualité des produits et des processus dans un environnement automobile.

Veiller au respect des exigences BOS, ISO/TS-16949 et des standards spécifiques clients. Comprendre les KPI de l’usine et du client et travailler avec les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Participer aux audits de processus lorsque cela est demandé. Garantir l’amélioration continue des livrables qualité en production. Apporter un support à la préparation des dossiers PPAP pour les soumissions produits. Développer et mettre à jour le Control Plan selon les besoins. Accompagner le Manufacturing Engineer dans la mise à jour du PFMEA. Définir des plans d’inspection et de sécurisation adaptés. Utiliser les systèmes spécifiques exigés par les clients. Réaliser les études de capabilité et veiller à leur bonne documentation. Contribuer à l’amélioration continue des Operation Description Sheets. Identifier et utiliser les outils statistiques appropriés. Assurer l’interface avec les clients externes pour la résolution des problèmes. Rédiger et transmettre les rapports 8D dans les délais attendus. Assurer la communication entre le client et l’usine. Déclencher les alertes qualité et suivre leur traitement jusqu’à clôture.

Le profil recherché pour ce poste correspond à un candidat technique maîtrisant les standards qualité de l’industrie automobile et les outils d’analyse.

Avoir une bonne maîtrise des référentiels qualité liés au secteur automobile. Comprendre les exigences clients, les audits qualité et les méthodes statistiques appliquées à la production. Être capable de gérer les sujets de non-conformité et les actions correctives. Avoir un bon sens de l’analyse, de l’organisation et du suivi. Être à l’aise dans la coordination avec les équipes internes et les interlocuteurs externes.

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