Nouvelles opportunités à saisir à la Bourse de Casablanca

La Bourse de Casablanca recrute un(e) Chargé(e) des affaires administratives senior et un(e) Juriste à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés, capables d’évoluer dans un environnement institutionnel exigeant, structuré et fortement encadré sur les plans réglementaire, opérationnel et organisationnel.

Créée en 1929, la Bourse de Casablanca occupe une place centrale dans le développement économique du Maroc. En tant que société privée concessionnaire d’un service public, elle contribue à la structuration et à la modernisation du marché boursier national à travers un environnement de cotation fiable, transparent et performant. Son activité repose sur des exigences élevées en matière de conformité, de rigueur opérationnelle, de maîtrise des risques et d’expertise technique, afin d’accompagner durablement les émetteurs, les investisseurs et les acteurs économiques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Bourse de Casablanca recrute un(e) Chargé(e) des affaires administratives senior pour son département des affaires administratives, ainsi que un(e) Juriste rattaché(e) au département Risk, Conformité et Contrôle Interne. Ces deux recrutements répondent à des besoins distincts, mais s’inscrivent dans une même logique de structuration, de fiabilisation des processus et d’accompagnement des activités dans un cadre institutionnel à forts enjeux. Le poste de Chargé(e) des affaires administratives senior couvre un périmètre large, articulé autour du pilotage administratif, des moyens généraux, de l’administration du personnel, des achats, des investissements et de la maintenance.

Assurer le support et l’intérim du Directeur des Affaires Administratives ainsi que l’appui aux membres de l’équipe. Élaborer et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance du département. Participer au suivi budgétaire et à l’amélioration continue des processus administratifs. Contribuer à la mise en œuvre du plan de sécurité des biens et des personnes. Assurer l’assistance aux équipes lors des inventaires. Suivre et gérer le parc véhicules et vélomoteurs. Assurer le suivi des archives externes avec les interlocuteurs concernés au sein des différentes directions. Suivre les contrats de prestations logistiques et autres services, ainsi que la préparation et le lancement des appels d’offres à l’issue des périodes contractuelles. Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes et externes. Veiller au suivi des indicateurs de performance liés à l’administration du personnel. Assurer une veille réglementaire légale. Suivre les contrats maladie et assurances tous risques. Participer à l’analyse du pointage du personnel et des prestataires de services. Suivre les statistiques et indicateurs de l’assurance maladie. Assister dans l’organisation des événements sociaux. Assurer la création, le suivi et le dépôt des dossiers administratifs des nouvelles recrues, notamment CNSS et CIMR. Participer à l’élaboration du planning annuel des investissements et des appels d’offres. Assurer une veille fournisseurs et la mise à jour de la base de données associée. Suivre l’évolution du budget du département. Mettre à jour les procédures achats. Développer et suivre les indicateurs liés à la maintenance. Participer à la mise en place et à l’exploitation de la GMAO avec les parties prenantes concernées. Assurer le sourcing des prestataires de maintenance et des différents corps de métier. Suivre les clauses contractuelles des contrats de maintenance et de travaux. Gérer le fonds documentaire relevant du métier. Participer au CSH et établir les comptes rendus des réunions. Contribuer à la préparation des cahiers des charges liés à la maintenance et aux travaux.

Le poste de Juriste intervient quant à lui sur les volets de sécurisation juridique, de conformité et de traitement des opérations dans un environnement régulé.

Assurer le suivi et la gestion des contrats à travers la rédaction, l’analyse et la validation. Accompagner les directions opérationnelles sur les dossiers juridiques. Veiller au contrôle et à la conformité des actes sociaux. Centraliser et formaliser les avis juridiques. Assurer le suivi des litiges en coordination avec les conseils externes. Contribuer au traitement des opérations juridiques dans le respect du cadre réglementaire.

Pour le poste de Chargé(e) des affaires administratives senior, la Bourse de Casablanca recherche un profil disposant des compétences suivantes.

Formation Bac+5 en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement institutionnel ou corporate. Bonne maîtrise de l’administration du personnel, des moyens généraux, des achats, de la gestion des prestataires et du suivi budgétaire. Maîtrise des outils de reporting et de suivi des indicateurs de performance. Bonne connaissance de la réglementation sociale et des procédures administratives. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Esprit d’initiative, autonomie et excellent relationnel.

Pour le poste de Juriste, le profil attendu est le suivant.

Formation supérieure en droit des affaires. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Expérience dans le secteur financier ou dans un environnement régulé fortement souhaitée. Bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des contrats. Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et transversal. Excellente maîtrise des langues arabe, française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral. Sens élevé de la confidentialité et discrétion professionnelle.

Les candidatures peuvent être déposées via le lien de candidature dédié au [poste de Chargé(e) des affaires administratives Senior] et au [poste de Juriste], ou envoyées par mail à l’adresse suivante: Recrutement@casablanca-bourse.com

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