Nouvelles opportunités chez PwC au Maroc à saisir

PwC au Maroc recrute 3 profils à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils en audit financier, évaluation et modélisation financière, ainsi qu’en risk & quality, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et fortement orienté expertise. PwC développe au Maroc des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur des approches sectorielles adaptées aux enjeux de ses clients. Le cabinet opère à travers ses entités PwC Maroc et PwC Advisory, en lien étroit avec le réseau international PwC, afin de mobiliser des expertises techniques et sectorielles couvrant l’audit, le conseil, les fusions et acquisitions, l’expertise comptable, la fiscalité et le juridique. À Casablanca, PwC s’appuie sur une organisation fondée sur la qualité des livrables, la proximité client, la montée en compétence des équipes et la collaboration avec les autres bureaux du réseau. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, PwC au Maroc recrute les profils suivants à Casablanca:

Auditeur Financier Junior (H/F) – PwC Services. Manager / Consultant Expérimenté en Valuation and Business Modelling – Évaluation et modélisation financière. Manager Risk & Quality – Risk Maghreb et France.

Le poste d’Auditeur Financier Junior concerne la réalisation de travaux d’exécution d’audit en appui aux équipes françaises, dans le cadre de missions de commissariat aux comptes.

Assurer la réalisation des travaux liés à la phase d’exécution de l’audit sur différents types de dossiers. Intervenir sur les tests substantifs, les tests de contrôle interne, les diligences CAC et les travaux d’audit de groupe. Traiter les dossiers dans le respect des délais convenus avec les équipes d’audit de PwC France et Maghreb. Garantir la qualité des travaux réalisés sous la supervision des in-charges. Participer à des projets d’amélioration opérationnelle du Delivery Model.

Le poste s’adresse à un profil Bac+5 en école de commerce ou université, avec une première expérience en audit, stages inclus.

Excellent niveau de communication en français, à l’écrit comme à l’oral. Vif intérêt pour l’audit. Grande capacité d’adaptation. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Le poste de Manager / Consultant Expérimenté en Valuation and Business Modelling porte sur des missions d’évaluation et de modélisation financière dans des contextes variés de transaction, d’investissement, de réorganisation ou de suivi de valeur.

Participer à des missions d’évaluation d’entreprises et de conseil sur la valeur. Intervenir sur des contextes d’acquisition, cession, IPO, financement et réorganisations. Contribuer aux travaux d’allocation du prix d’acquisition, de tests de dépréciation, de valorisation d’actifs incorporels et de modélisation financière. Élaborer des analyses économiques, concurrentielles et de marché. Travailler en équipe et encadrer rapidement 1 à 2 personnes. Interagir avec les clients, les autres lignes de services et les bureaux PwC à l’international.

Le poste convient à un profil disposant d’au moins 3 ans d’expérience en Transaction Services, M&A, Private Equity, stratégie ou évaluation.

Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation en finance. Anglais courant. Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et sens business. Rigueur, curiosité financière et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Le poste de Manager Risk & Quality est rattaché à l’équipe Risk & Quality pour la région Maghreb et France, avec une intervention sur les enjeux de conformité, de qualité et de gestion des risques.

Contribuer à la mise en œuvre du Framework Risk & Quality France et Maghreb. Participer à l’analyse des risques et au suivi du processus R&Q. Animer les comités d’acceptation. Rédiger les procédures et diffuser les bonnes pratiques. Réaliser des contrôles sur l’outil Salesforce. Sensibiliser et accompagner les équipes sur les sujets de conformité et de qualité.

Le poste s’adresse à un profil disposant d’une première expérience managériale réussie.

Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service. Notions juridiques. Aisance à l’oral et à l’écrit. Appétence pour la formation et l’accompagnement des équipes. Maîtrise de Salesforce appréciée. Capacité d’analyse, de synthèse, autonomie, rigueur et proactivité.

Ces opportunités s’adressent à des candidat.es capables d’évoluer dans un environnement international, avec des standards élevés en matière de qualité, de rigueur et de développement professionnel. Postulez ici

Source