Opportunités à saisir chez Oulmès pour des Superviseurs Commerciaux

Les Eaux Minérales d’Oulmès recrutent des Superviseurs Commerciaux à Casablanca et Rabat, pour un type de contrat non précisé. Les postes s’adressent à des profils commerciaux expérimentés, capables d’encadrer des équipes terrain et de piloter la performance d’un secteur dans un environnement orienté résultats.

Leader du marché de l’eau au Maroc, Les Eaux Minérales d’Oulmès s’appuie sur une histoire qui remonte à 1933, avec la commercialisation de la première eau de source Oulmès. L’entreprise développe aujourd’hui un portefeuille reconnu comprenant Sidi Ali, Aïn Atlas, Oulmès, Bahia et Oulmès Bulles Fruitées. À travers ses marques, elle propose une hydratation saine et durable, issue des terres de l’Atlas, tout en plaçant l’humain au cœur de son développement, aussi bien du côté des collaborateurs que des consommateurs. Dans le cadre de son développement commercial, l’entreprise renforce actuellement ses équipes à Casablanca et Rabat. Les postes ouverts concernent la fonction suivante:

Superviseur Commercial à Casablanca. Superviseur Commercial à Rabat.

Ces postes ont pour objectif de piloter l’activité commerciale sur un secteur donné, de suivre la performance des équipes terrain et de contribuer activement au développement des ventes et de la présence des marques sur le marché.

Piloter l’activité commerciale de son secteur. Réaliser et suivre les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs, notamment le chiffre d’affaires, les parts de marché, la distribution et la visibilité. Assurer un suivi quotidien de la performance commerciale sur la zone confiée. Encadrer, animer et accompagner une équipe de vendeurs. Développer les ventes, la distribution numérique et la part de marché. Assurer une présence continue sur le terrain afin d’évaluer et de contrôler la qualité de l’exécution commerciale. Veiller à la bonne mise en place des produits, à leur visibilité, à la part produits, à la distribution numérique et au respect du planogramme. Établir et mettre à jour les feuilles de route des vendeurs pour améliorer l’efficacité commerciale. Assurer un reporting régulier sur l’activité et les résultats du secteur. Identifier les opportunités de croissance, notamment à travers de nouveaux clients ou de nouveaux placements de frigos. Assurer une veille concurrentielle au niveau de la zone couverte.

Ces opportunités s’adressent à des profils ayant une bonne maîtrise des réalités du terrain commercial et une capacité à encadrer des équipes dans une logique de performance et de développement.

Être titulaire d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou dans une spécialité équivalente. Justifier d’une expérience réussie dans la supervision d’équipes commerciales terrain. Avoir une bonne connaissance du marché. Disposer d’un réel sens du service client et de la satisfaction client. Maîtriser les leviers de développement commercial sur le terrain. Faire preuve de solides compétences en gestion, en analyse et en leadership. Être à l’aise avec les outils digitaux, notamment HHT et Excel. Avoir la capacité de suivre les indicateurs, de piloter une équipe et de proposer des actions d’amélioration sur son secteur.

Cette campagne de recrutement peut convenir à des professionnels du terrain souhaitant rejoindre une entreprise de référence sur son marché et contribuer au développement commercial de marques fortement implantées au Maroc. Postulez ici

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