Postes ouverts chez DoubleTree by Hilton à Casablanca

DoubleTree by Hilton Casablanca City Center recrute 2 profils, un Assistant Chief Engineer et un Accounts Receivable Accountant, à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans l’hôtellerie au sein d’un établissement adossé à une enseigne internationale reconnue.

Implanté à Casablanca, DoubleTree by Hilton Casablanca City Center fait partie du groupe Hilton, référence mondiale de l’hospitalité. À travers ses établissements, Hilton développe des standards élevés en matière de service, de maintenance, de gestion opérationnelle et de performance financière. L’hôtel recherche aujourd’hui deux profils clés pour accompagner son organisation, sécuriser la qualité de ses opérations techniques et renforcer la fiabilité de sa gestion comptable. Assistant Chief Engineer. Ce poste convient à un profil capable de superviser les sujets liés à la maintenance de l’hôtel, au suivi des équipements techniques, à la sécurité des installations et à la coordination de projets d’amélioration.

Assurer le suivi des questions de maintenance au sein de l’hôtel. Réaliser les contrôles quotidiens des installations et des équipements. Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements mécaniques. Intervenir sur les procédures d’urgence liées aux ascenseurs lorsque cela est requis. Veiller à la conformité et à la sécurité des équipements, installations et aménagements de l’hôtel. Développer et déployer les programmes d’urgence applicables à l’établissement. Participer à la mise en place et au pilotage de programmes de maîtrise de la consommation énergétique. Coordonner les projets de rénovation, le cadrage des besoins, les coûts et le suivi des prestataires. Superviser les entreprises intervenantes afin de garantir la qualité d’exécution et la maîtrise des coûts. Contribuer activement aux inspections de sécurité et à la sensibilisation des équipes.

Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une solide base technique et d’une capacité à gérer un environnement hôtelier exigeant.

Justifier d’une expérience préalable dans un rôle d’encadrement ou de management. Avoir une connaissance avancée de la maintenance des bâtiments et de l’ingénierie technique. Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de sens de l’organisation. Disposer de bonnes compétences en communication. Être capable de travailler sous pression et sur des situations variées. Présenter une attitude professionnelle et orientée qualité de service. Une formation technique en ingénierie ou dans un domaine proche constitue un atout. Des connaissances en premiers secours sont appréciées.

Accounts Receivable Accountant.

Ce poste vise à renforcer la fonction finance de l’établissement, avec une implication directe dans la facturation, le recouvrement, le contrôle du crédit et la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Participer à la bonne gestion des opérations de facturation et de recouvrement. Contribuer au fonctionnement efficace des activités liées à l’Accounts Receivable et à l’Order to Cash. Assister le Credit Manager dans les missions nécessaires au bon fonctionnement du département. Veiller au respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des obligations contractuelles. Collaborer avec les équipes finance, commerciales et opérationnelles de l’hôtel. Participer aux programmes de développement et de montée en compétence de la fonction finance. Contribuer à un environnement de contrôle, de conformité et de fiabilité des opérations financières. Participer à la production d’analyses, de reportings et de projections financières utiles à l’activité.

Le poste s’adresse à un profil rigoureux, analytique et à l’aise avec les environnements structurés.

Être titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité ou en finance. Savoir analyser un volume important d’informations financières complexes. Avoir un bon niveau de maîtrise d’Excel, Word et Outlook. Faire preuve d’organisation, de précision et d’attention au détail. Disposer de bonnes capacités de communication et de négociation. Être capable d’identifier les problèmes, de proposer des solutions et de travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs. Avoir une capacité à préparer des présentations et à communiquer avec différents niveaux de responsabilité. Montrer un bon sens des priorités et une réelle autonomie dans le traitement des dossiers.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse Cassa.careers@hilton.com Les candidats sont invités à transmettre un CV actualisé en précisant clairement l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.

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